浅谈强化员工绩效管理深化企业三项制度改革

三项制度改革是近年来企业发展的一项重要任务,本文首先分析了企业三项制度改革背景,并从员工绩效管理的角度展开分析,详细论述了提高绩效管理重视度、完善绩效管理制度、落实绩效沟通反馈等措施,切实促进企业三项制度改革深化,实现企业稳定持续发展。