分析国企离退休人员社会化管理中的现存问题与改进措施

离退休人员的社会化管理,不仅可以帮助国有企业的深层次改革,还能构建出一个良好的社会保障体系,可以保证所有离退休人员的合法权益,保证社会的稳定。在此情况下,社会化管理的重要性日益凸显。基于此,本文先介绍了离退休人员社会化管理的重要性,并提出几点开展社会化管理的方法。