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单位“事后”解除刑责员工劳动合同的探讨
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摘要
如劳动者向用人单位隐瞒其在本单位工作期间被依法追究刑事责任的情况,在劳动合同到期后与用人单位续订了劳动合同,用人单位能否以劳动合同法第三十九条第六款的规定单方与劳动者解除劳动合同。
作者
杨心仪
机构地区
江苏振强律师事务所
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2020年第12期34-35,共2页
关键词
用人单位
劳动者
被依法追究刑事责任
单方
解除权
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F272.9 [经济管理—企业管理]
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2020年 第12期
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