摘要
近年来,伴随着我国经济产业发展水平的逐渐提高,随之而来的也使得我们国家社会在不断进步,同时也使得我们国家在地质行业也在不断地进行发展,因此提高地质单位的人力资源管理变得越来越重要。而且,在单位发展过程中实现一个良好的人力管理也具有着非常重要的作用,一是可以保证单位进行可持续发展,同时也能够保证单位具有一个良好的竞争力,在现如今发展的时代下占有一个自身的良好地位,同时形成一个良好的人力资源管理,也有助于单位形成一个良好的管理理念。 但是我们国家当前地质单位发展的过程中普遍呈现出来人力资源管理相对来说教育落后的状态,但是随着我们国家体制改革的不断深入,以及现代单位制度不断建立以及完善,从而使得地质单位越来越重视人力资源管理,同时也在不断的提高地质单位人力资源管理这一过程,真正的发挥人力资源在工作过程中应该有的作用。
