大数据时代企业人力资源管理变革的研究

在信息技术不断发展的背景下,信息量在日益增加,传输速度也越来越快,大数据时代已经来临。在大数据时代背景下,企业要持续发展,就要转变传统的管理方式,积极采用现代化的技术和方法,提升数据的应用效率,发挥大数据的作用和价值。在企业中,人力资源管理是一项十分重要的工作,与企业的发展有直接关系,本文就大数据时代企业人力资源管理变革进行了研究和分析。