摘要
随我国经济的持续发展,煤矿企业也迎来了新的发展阶段。在新形势下煤矿企业受到宏观经济调控和一些政策限制,企业发展 不能满足社会和企业内部员工需求,导致很多社会问题出现。信访工作是为了促进企业和谐发展的一种有效途径,是人们对企业提出意 见和正常诉求的重要渠道。在新时期下,信访工作作为企业也员工们的联系桥梁,信访工作直接关系着群众们的切身利益。所以只用提 升企业信访工作人员工作能力,才能有效维护企业员工利益,促进企业的健康发展。
出处
《新丝路》
2021年第2期43-43,45,共2页
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