中国退休老年人再就业影响因素研究——基于CHARLS微观数据的实证分析

采用中国健康与养老追踪调查数据库(CHARLS)2018年微观数据库,以60周岁以上并办理退休手续的老年人为研究对象,采 用logit二值选择回归模型分析中国退休老年人再就业影响因素。研究发现:中国退休老年人再就业率高达38.73%,其影响因素有性别、 年龄、户口、6岁以下孙辈数量、养老保险待遇水平及子女经济支持,其中经济因素中的养老保险待遇对退休老年人再就业具有负向显 著影响,而子女经济支持对退休老年人再就业则具有正向显著影响,说明样本退休老年人再就业并非完全受经济因素驱动。本文建议着 重关注退休政策和老年人再就业政策两者的衔接,采用申请制退休模式;同时建立社区级老年人才信息中心,规范老年人就业渠道,整合资源,以此提高退休老年人再就业的便捷性。