绩效管理在人力资源管理中的作用

随着改革开放的进一步深化,我国经济发展速度加快、行业竞争加剧,行业内的诸多企业也面临着资源稀缺和人才管理的压力。对于企业人力资源管理团队来说,运用切实可行的策略,优化提升人力资源管理效率迫在眉睫。绩效管理在人力资源管理中的运用,不仅能提升人才管理效率还能优化资源配置。本文基于上述背景,对绩效管理在人力资源管理中的作用进行分析,结合笔者实际工作经验,阐述绩效管理在人力资源管理中的重要作用,旨在辅助人力资源管理人员在实践中不断完善管理理念和考核体制。