新时期国有企业党建工作与精神文明建设的融合思考

国有企业作为国民经济发展中的支柱型产业,驱动经济发展,直接关系到国家经济整体发展水平,我国当前正处于经济体制转型时期,国有企业要想提升在同行业中的竞争力水平,亟需在党建工作开展中融合精神文明建设内容。基于此,本文就新时期发展下国企党建工作与精神文明建设相结合的价值进行分析,提出加强党建工作与精神文明工作的融合路径,进而助推国有企业升级转型。