摘要
家族企业作为民营企业的一种主要构成方式,在我国上市企业中也占据着很大的比例。家族企业高管普遍都为实际控制人的亲属,内部治理混乱,不仅如此,实际控制人实则拥有着企业的绝大部分权力,掌握着企业“生杀大权”。但是高管的权力提高是否会对企业内部控制产生消极影响,这在学术界并未有一个确定的结论。有的学者认为高管与股东的利益方向是一致的,当权力提升后,基于“权力保障说”,高管会由于资源得到了整合,可以更全面评估当前环境,推进内部控制更完善。有的学者则认为,高管权力的提高意味着有动机也有能力对自身的错误进行舞弊,或采取错的发展战略,即使面对内部控制制度的约束或审查,也有能力凌驾于监管之上,造成内部监管部门的失效。文章利用典型案例对高管权力对内部控制有效性影响进行了探讨,经过分析企业财务现状和内部控制五要素,认为高管权力的提升一定程度上是会造成内部控制有效性降低的。
