积极推进国有企业建立中长期激励机制

国有企业发展的过程中会面临很多的问题,激励机制对于国有企业的发展具有促进作用。国有企业管理的过程中通过采用激励的方式可以大大提高管理人员的工作热情,提高工作人员的积极主动性,从而保证国有企业各项业务更好的开展。国有企业结构比较复杂,企业管理难度比较大,因此,企业必须结合自身发展的特点建立中长期激励机制,推动国有企业经济效益达到预计的水平。