浅析股权激励模式的不同选择对实现股权激励目标的差异性影响

股权激励作为现代企业适应社会经济发展、提升公司业绩和留住核心人才的一种有效的企业绩效管理工具,其中限制性股票和股票期权是目前我国主要的两种股权激励模式。本文对不同股权激励模式进行分析和比较,关联其与企业实现股权激励目标完成度之间的联系,探索二者之间的关系和影响力,同时也希望为我国企业实行股权激励提供一定的理论借鉴。