摘要
探讨团队精神在急诊护理工作中的作用。方法:从2018年3月起我院开始在急诊护理工作中倡导团队精神,并开始将团队管理模式运用到临床护理中,在落实团队护理管理方案之后,比较团队护理管理前后急诊护理工作和管理质量及护理人员的综合素质。结果:实际结果表明,实施团队护理管理方案之后,护理工作的质量得到了显著提升,护理人员的综合素质也有明显提升,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:在医院急诊护理工作中倡导团队精神,不仅能够增加护理团队的凝聚力,提高护理质量,而且护理人员在协同工作的过程中,自身的综合素质也会得到提升。鉴于此,团队精神在急诊护理中具有重要地位。
