经济新常态下交通企业人力资源管理面临问题及措施

经济新常态背景下,人力资源的重要性愈发凸显,对于交通企业来说,要切实推进内部管理的高效发展,需对人力资源管理工作予以重点关注。本文以经济新常态下交通企业人力资源管理为探讨主题,针对近年来我国公路投资管理的实际发展情况,分析公路投资管理人才严重短缺、内部人员不合理等主要问题,从树立正确的人力资源观、塑造企业文化、设计合适的薪酬体系以及开展有效培训等几方面阐述解决人力资源管理问题的有效策略。