论我国企业人力资源管理与劳动法的完善

社会经济的不断发展给企业带来机遇的同时也带来了诸多挑 战,而人力资源管理要实现规范化和社会化,则企业必须顺应时代潮 流,夯实管理基础,依托完善的劳动法律及其相关法规提高和改进 人力资源管理水平。