摘要
办公室是政府部门的核心管理机构,其承担着沟通、协调、服 务、管理以及监督等多项职责,工作效率与质量对政府部门职能发挥 有着决定性的作用。但是,新形势下办公室所面临的工作情况也发生 了较大的变化,传统行政管理工作方法暴露的问题越来越大,很难将 自身职能充分发挥出来。在这种背景下,办公室工作人员必须要跟上 时代发展的步伐,以工作目标为基础展开行政管理工作模式优化,通 过持续学习增强自身的业务能力以及自我意识,转变服务观念,优化 工作方法,从而更加高效完成行政管理工作。本文首先简单介绍办公 室行政管理工作中存在的问题,然后提出办公室行政管理工作优化策 略。
出处
《产城(上半月)》
2020年第11期116-116,共1页
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