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新形势下事业单位的员工激励机制研究
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摘要
事业单位存在的意义是为了实现社会效益,为社会提供生产及生活服务,党的十八届三中全会中已经明确提出加快事业单位分类改革及深化制度的任务。在当前的新时代社会下,如何更好地制订激励机制以帮助事业单位的员工谋求更多的福利和发展是急需思考的问题,文章就新形势下事业单位员工激励机制也展开了浅显的研究。
作者
杨小所
赵莉娜
机构地区
迁安市赵店子镇人民政府
迁安市永顺街道办事处
出处
《市场周刊·理论版》
2020年第44期92-92,共1页
关键词
新形势
事业单位
员工激励机制
分类号
F [经济管理]
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1
易晓爽.
论中小企业员工激励机制的优化[J]
.装备维修技术,2021(1):385-385.
2
滕岳.
企业福利作用的理论分析[J]
.投资与创业,2020(15):138-140.
3
姚明.
“馆员”职称发展路径研究[J]
.山东图书馆学刊,2021(1):29-35.
被引量:5
市场周刊·理论版
2020年 第44期
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