刍议大数据时代企业人力资源管理的创新举措

随着以移动互联网为代表的新技术的迅速发展,数据的产生、存储和计算都比过去有了很大的改进,大数据时代已经到来。目前,我国开始重视和使用大数据技术的企业并不少,但是如何将大数据运用到企业的人力资源管理上,是企业目前需要深入研究的新课题,大数据时代企业需要对其进一步分析。在此背景下,文章叙述了大数据技术的应用在人力资源管理上的优势,并对大数据时代企业的人力资源管理中出现的问题进行了全面的分析,并针对存在的问题提出了相应的人力资源管理的创新措施。