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CRRT护士工作压力原因分析与应对措施

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摘要 分析CRRT护士工作压力的原因及应对措施。方法:将我院26名CRRT护士作为研究对象,通过自制的调查问卷分析护士工作压力的原因,并制定相应的应对措施。结果:导致CRRT护士工作压力大的原因主要包括工作时间过长、工作环境的特殊性、CRRT体外循环时间过长以及病情危重。结论:临床中应明确CRRT护士工作压力的原因,并制定相应的应对措施,对护士进行有效保护,给予护理工作有效的支持,从而降低职业危害,提高护理质量及CRRT的临床效果。
出处 《中文科技期刊数据库(引文版)医药卫生》 2021年第1期198-198,200,共2页
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