摘要
随着社会的发展,对于市场监管效能提出了更高的要求,这就使相关人员促进了市场监管机构的改革。对于传统的市场监管机制应该取其精华去其糟粕,在人员配置的领域上,相关部门应该更加注重培养人员的专业化素质,全方面加强监管力量,各方面的监管也应更注重坚实的理论研究与实际的结合,不能一味的走传统的路线,应当结合当下市场的特点做出一定的创新,并且更加合理的制定监管流程相关计划,重视监管资源的科学配置,做好各方面工作力求建立大市场监管体系,做好新市场监管机构的责任和使命。
出处
《时代人物》
2020年第35期176-176,共1页
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