浅谈新时代工匠精神和敬业风气的培育

进入新时期,老牌国企人才短板现象日益凸显,设备老化急需更新换代,迫切提升职工工匠精神和敬业风气已成为当务之急。时下正值本钢实施混合所有制改革、大集体改制和推行“定岗、定编、定责、定薪”(以下简称“四定”)工作等新举措,给企业创新发展带来了新的挑战和机遇。本文结合本钢实际,就新时代工匠精神和敬业风气的培育进行分析研究,旨在为国有企业实现“弯道”提速增效及转型发展提供强有力的支撑和借鉴。