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薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性
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摘要
伴随着社会的进步和时代的发展,社会各企业和单位的员工薪酬管理也面临着新的挑战,薪酬管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,对于企业的整体经营发展和人力资源利用而言至关重要。因此,文章主要探索薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性,通过文章的具体论述提高企业对薪酬管理的重视度,从而促进企业人力资源利用和薪酬高效率运转,推动企业发展更上一层楼。
作者
郭佳
常虹
机构地区
云南旅游职业学院
出处
《市场周刊·理论版》
2020年第50期132-132,共1页
关键词
企业
人力资源管理
薪酬管理
分类号
F [经济管理]
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1
李峰.
包神铁路集团神朔铁路地乘分离模式研究[J]
.能源科技,2020,18(12):79-82.
被引量:1
市场周刊·理论版
2020年 第50期
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