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薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性

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摘要 伴随着社会的进步和时代的发展,社会各企业和单位的员工薪酬管理也面临着新的挑战,薪酬管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,对于企业的整体经营发展和人力资源利用而言至关重要。因此,文章主要探索薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性,通过文章的具体论述提高企业对薪酬管理的重视度,从而促进企业人力资源利用和薪酬高效率运转,推动企业发展更上一层楼。
作者 郭佳 常虹
出处 《市场周刊·理论版》 2020年第50期132-132,共1页

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