浅谈互联网时代下企业人力资源创新管理研究

随着互联网时代经济全球化的规模进一步扩大,使更多的企业参与到整个世界的竞争环境中来,在这种激烈的环境下,企业开始逐步意识到人才是企业发展的核心内容,是企业拓展的重要竞争力,更是企业生存必不可缺的要素之一,因此人力资源管理也在企业管理中占据了越来越重要的地位,互联网在人力资源管理中的应用也逐渐改变着传统人力资源管理的方式。本文将详细介绍互联网背景下企业人力资源的特点以及互联网时代下企业人力资源创新管理方法。