数字经济驱动下企业工会组织管理与对策研究

随着社会经济的发展越来越快,全世界的经济都已经步入数字信息化的时代,这样的数组技术的快速发展对互联网及社会经济的水平有了明显的提升,并且两者有了密切的融合,关于数字化有关地产业都在不断的发展,有关企业的管理模式也在不断地创新,同时还让劳动关系发生了历史性的变化。所以,在数学经济驱动下的企业工会组织需要在面对目前的新形势更要积极地面对,以此更顺利的挑战数字化经济给企业带来的调账以及机遇,从而发现新时代的管理模式。本文对数字经济驱动下企业工会组织管理以及对策进行了简单地研究。