重大公共事件背景下的劳动争议问题法律研究

每临重大公共事件暴发时,社会经济活动受到了较大影响,企业员工的劳动合同难以履行,企业与劳动者之间的劳动人事法律关系的纠纷也越来越多。在党和国家的总揽全局,协调各方之下,疫情得到了基本控制,国家针对企业人事关系出台了法律条文有了初步成效,也引发了我们的思考:在公共危机下我们应当如何解决此类问题,才有利于减缓企业与劳动者的矛盾,有利于保障人民的物质生活水平,维护社会的安全与稳定,以及社会经济恢复;有利于中国特色社会主义民主法制建设。