贵州省基层检察女性干警合法权利保障调查研究——以F县人民检察院为例

本研究以定量研究为主,试图以贵州省F人民检察院为例,调查我国基层检察系统女性干警合法权利保障及职业发展现状,探究影响女性干警职业发展及幸福指数的社会因素。研究结果发现:女性干警在职位晋升、社会交往方面的发展状况不容乐观,同时探究社会、单位、家庭、个人及其他因素均对基层检察院女性干警职业发展产生的影响。针对以上研究结果,本研究提出有效性建议,旨在为基层检察机关女性干警的幸福感的提升贡献绵绵之力。