基于企业文化引领的国企政工工作创新策略分析

随着社会经济的不断发展,我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。在新的历史时代背景下,国有企业要想实现稳定、健康发展,在整个工作的开展过程中,要充分考虑到自身的文化背景。企业文化的引领,有助于企业尽快确定工作的发展方向。本文就基于企业文化引领的国企政工工作创新策略展开探讨。