摘要
探究临床上提高护理管理质量的方法,分析护士分层级管理模式的应用价值。方法:随机抽取我院护理人员27例作为本次护理管理对象,按照护理管理方式的不同进行分组,将2019年应用常规护理方式的护理工作设定为管理前,将2020年实施护士分层级管理模式的护理工作设定为管理后,对比护理人员在管理前后护理质量指标评分。结果:经过护理管理后,护理人员的护理质量指标评分显著高于管理前,差异对比存在显著的差异,P<0.05.结论:在临床护理中,对护理人员进行分层级管理模式的护理管理有助于提升护理质量,能够为患者提供高质量的护理服务,建议推广。
