摘要
公路是我国经济社会发展的重要基础设施,在国民经济的发展中起着日益重要的作用。交通强国规划纲要明确指出,大力发展智慧交通,推动大数据、互联网、人工智能、区块链等新技术与交通行业深度融合,基层公路职工的政治素质、道德素质、业务素质的高低愈来愈成为影响和制约公路建设工作有效进行的重要因素。如何使公路系统这个大行业在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现大数据背景下智慧公路建设的深度发展,取决于职工队伍素质的不断提高。通过基层职工教育,为实现公路事业发展战略目标提供坚强的人力资源保障。如何建立公路职工教育长效培训机制,探索创新培训方式方法,有效地提高职工的综合素质,提升职工依法养路、护路的水平就变得迫在眉睫。
