干部人事档案工作的管理与思考

干部人事档案作为考察和正确选拔使用干部的核心依据,其管理水平的高低,不仅仅直接关系到一个单位档案管理工作的水平,更直接影响着单位人事工作水平。特别是当前对干部人事档案管理科学性、真实性、动态性管理要求的时代背景下,如果从多方面着眼做到全面、准确、真实、可靠的做好干部人事档案管理,具有关键意义,关系着管理工作的标准化、科学化、现代化。