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如何通过人力资源管理提高公路企业经济效益
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摘要
在公路企业发展过程中,不仅要关注经济效益,也要关注社会效益,这样才能从根本上提升企业的核心竞争力。而人力资源是公路企业发展的最重要资源,新时期也对公路企业人力资源管理提出了更高的要求。公路企业要想在竞争激烈的市场中占据绝对的优势,就需要进一步加强人力资源管理。基于此,本文先是介绍人力资源管理与企业经济效益之间的关系,然后就人力资源管理的重要性,谈谈如何通过人力资源管理提高公路企业经济效益,以供参考。
作者
方成劲
机构地区
四川省川南高等级公路开发股份有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2021年第4期191-191,193,共2页
关键词
公路企业
人力资源管理
经济效益
提高策略
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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2021年 第4期
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