绩效管理对国有企业激励机制的影响思考

随着市场竞争越来越激烈,国有企业要求持续发展,不仅需要采用先进的技术手段,同时也要重视企业内部的管理。而绩效管理作为内部管理中的一种方法极大地促进了企业的激励机制,其重要性也被越来越多的管理者认可,并且逐渐应用成为管理的关键。