“业务外包”型生产性实训教学模式探索——以《员工招聘》课程为例

随着近几年来我国社会市场经济的飞速发展,使得社会对于员工的需求不断增加,专业性技能较强的人才需求规模也在不断的扩大。针对这种情况,许多的高校为了使得高校学生在激烈的市场竞争当中获得一定的竞争力,往往会与相关的企业进行校企联合。而进行校企联合之后,业务外包可以更好地强化高校内部学生的生产性实践技能,这种生产性实训教学模式,可以更好地为企业提供高素质,专业性技能较强的人才,这也是近几年来我国进行员工招聘过程当中的一个主流人才发展方向,因此,本文对其进行简要分析。