摘要
了解海南省社区精神卫生防治人力资源状况,为进一步完善海南省社区精神卫生防治人力资源配置提供参考。方法:于2019年6月对海南省18个市县全部有开展精神卫生防治工作(以下简称精防工作)的基层医疗机构(以下简称基层精防机构)进行调查,收集2015~2018年社区精神卫生防治工作人员(以下简称精防人员)的性别、年龄、学历、专业、职称和编制等资料,分析人力发展状况。 结果:海南省364家乡镇卫生院和152家社区卫生服务中心(站)有开展精防卫生防治工作,共有精防人员639人,其中男性325人(占50.86%),女性314人(占49.14%),男女比例1.04:1;平均年龄(36.76±10.17)岁;编内人员295人(占46.17%),编外人员344人(占53.83%);专职人员26人(占4.07%),兼职人员613人(占95.93%),兼职人员平均投入精防工作时间比例(30.45±17.21)%;文化程度以中专(高中)和大专为主,525人(占82.16%);专业以临床医学和护理为主,494人(占77.31%);职称以初级为主,361人(占56.49%);从事精防工作年限为0.1~9年,平均(3.76±2.59)年;2015~2018年离开精防岗位483人,离岗率93.6%。结论:海南省社区精神卫生人员严重不足,职称和学历水平较低,人员身兼多职,队伍不稳定。
