摘要
分享与探讨护理实习生及新入职护士的心电图培训方案。方法 从2015年5月-2020年5月对来我院的实习护生及新入职的护士,平均每年约60人,分成10组,每组6人轮流到心电图室实习一个月,采用多种形式相结合的方案进行心电图培训,将培训前后的考核成绩进行统计比较。结果 对培训前后四个板块的考核成绩进行比较P<0.05,显示培训后取得了显著效果。结论 经过系统培训原来心电图知识匮乏的护理生及新护士熟练掌握了心电图的规范性操作,对常见异常心电图和危急值心电图的识别能力有了显著提高,达到了预期培训目标,值得推广。