论述新形势下提高企业思想政治工作质量的对策

目前,综合国力发展迅速,企业建设也越来越完善。职工思政工作是国企管理工作体系中的关键部分,不仅直接影响到职工工作状态, 而且对企业可持续发展也产生巨大作用,尤其是在新时期国企转型发展阶段,更需重视职工思想政治工作的有效开展和规范化建设。个性化需 求、信息应用泛化以及职工中心化都是新时期职工思政工作中的重要变化特点,本文从思想认知、方式创新、队伍建设、体系健全等方面深入 探究改进办法,以促进思政工作价值的充分发挥。