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EAP在浙江绍兴油库试点工作的实践与思考
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摘要
EAP(Employee Assistance Program)即员工帮助计划,是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。本文简要介绍了作为浙江石油首家试点单位之一的绍兴油库实施EAP的工作情况,分析了问题,提出了一些值得探讨的对策。
作者
邱丽莉
机构地区
中国石化浙江绍兴分公司
出处
《时代人物》
2021年第3期160-160,共1页
Times Figure
关键词
员工帮助计划(EAP)
试点
实践思考
分类号
C [社会学]
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杨奕.
浅谈电力企业开展员工支持计划(EAP)[J]
.商业观察,2020(29):88-89.
2
李凯,田文静,赵然.
外卖骑手群体的EAP方案设计及其干预有效性[J]
.心理技术与应用,2021,9(4):211-218.
时代人物
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