谈构建人力资源管理体系的主要路径

在我国现代社会结构体系当中,以组织角度作为着手点,企业、政府部门以及非盈利组织都是社会建设及经济发展的重要支柱。企业具有经济组织的性质,以追求经济利润最大化作为目标开展生产经营活动。政府的主要职能为社会管理,非盈利组织的主要职能为社会服务。公共部门则为政府与非盈利组织的结合体系。当前,在现代社会背景下,越来越多的人对公共管理基于更多关注,使得人力资源管理工作的意义被体现出来。本文就公共部门构建人力资源管理体系的主要路径展开了一系列的浅谈。