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商业银行人力资源管理的激励策略初探

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摘要 为解决商业银行人力资源管理中激励不当的问题,本文商业银行人力资源管理的激励进行研究,提出建立健全的激励机制、 丰富激励方式、加强精神激励、完善绩效激励制度等解决措施等,以期为商业银行人力资源管理工作提供参考。
作者 程新波
出处 《商业2.0(经济管理)》 2021年第2期0088-0089,共2页

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