当前新形势下人事档案管理工作的优化讨论

干部人事档案自身具有复杂性及独特性,在人才的聘用、培训提升、评测管理、职业规划、劳动关系认定等方面不可或缺。作为人力资源管理的重要参考资料,对个人职业生涯具有不可取代的作用。2018年,中共中央组织部召开全国干部人事档案工作会议,陈希同志批示:“干部人事档案是党的重要执政资源,也是干部队伍建设的重要基础。”人事档案重要性逐渐提升的同时,对于人事档案管理方面的要求也在相应提高,伴随着信息化社会的推动,人事档案管理方法的优化显得格外重要。