职称档案数据信息化管理的必要性及实施方案分析

职称申报是人力资源和社会保障局主要工作内容之一,以年为周期开展。职称改革以来,申报条件变得宽泛,申报人数呈现逐年递增趋势。职称档案数据量几何级增长,纸质载体耗费巨大人力、物力,亟需信息化管理模式转型。尤其是非公有制企业在职称申报工作中存在问题较多,信息化管理可以提高问题沟通与解决的效率。