简述乡镇卫生院人才队伍建设存在的问题及对策

乡镇卫生院是国家基层医疗卫生单位,担负着当地基本公共卫生、基本医疗等任务,对人民群众身体健康起到保障作用。由于乡镇卫生院员工工资、福利待遇较低,事业发展平台有限,导致人才缺乏、队伍不稳定、医疗服务水平较低,对我国基层医疗卫生事业的发展造成了影响。要深入分析并解决专业人才问题,为卫生院的稳定发展提供保障。本文分析了乡镇卫生院人才队伍建设中存在的问题,并提出了相应对策。