事业单位人力资源培训与开发工作形势及对策分析

对于事业单位来说,采取有效的措施不断强化人力资源理念与模式创新,切实提高人力资源培训与开发工作实施成效,这样才能更好地为事业单位的有序改革提供强大的基础支撑。文章围绕事业单位人力资源培训与开发工作进行研究,首先论述了事业单位加强人力资源培训与开发工作的必要性,然后对当前事业单位人力资源培训开发工作实施情况及暴露出的问题进行了分析,最后提出了相关的完善对策,以供参考。