人力资源管理的激励机制研究

在人力资源管理中,对员工进行科学合理的鼓励能够有效的提高员工的工作热情,提升工作效率,用人单位运用激励机制的目的就是实现用人单位的发展目标,促进员工进行工作,实现公司发展的需要,同时不断的提升员工对公司的满意度,使员工能够更好的为公司实现自身的价值。文章主要讲解在人力资源管理的过程中激励机制所起的作用及存在的问题。