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高校人力资源激励机制的构建
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摘要
激励机制是高校管理内容中的重要组成部分,具有激励员工、稳定师资力量的作用。然而在实际工作中,许多高校在人力资源管理方面仍存在不少问题,其中最重要的就是激励机制的构建。本文基于人力资源激励机制出发,分析当前高校在激励机制构建方面存在的问题,并提出相应的解决对策。
作者
李敏
机构地区
广州城建职业学院
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》
2021年第4期0343-0343,共1页
关键词
高校
激励机制
人力资源
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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