摘要
探讨改良式SBAR模式在呼吸内科危重症患者交接班中的临床应用。方法2019年2月-2019年11月,本院呼吸与危重症监护室患者200例,该阶段为患者服务的护士有 40名,按照入院时间/随机分层法将200例重症患者与护士分为两组,每组各有 100 例患者20 名护士。对照组开展传统交接班,观察组开展改良式SBAR交接班模式交接班,比较两组是交接班耗时、护理交接班满意度。结果与对照组相比,观察组交接班耗时缩短(p<0.05);护理交接班的满意度明显得到提高,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论改良式SBAR模式缩短了交接班时间,改善护士对护理交接班的评价, 有效提高护士与护士之间的满意度。
