发挥思想政治工作在和谐劳动关系建设中的作用

和谐劳动关系是指用人单位和劳动者之间的关系呈现出和谐化的状态,两者之间能够和谐地处理利益关系,彼此包容、尊重和谅解,协商处理各类可能出现的矛盾纠纷,实现共同成长。思想政治工作在和谐劳动关系建设中能够起到引导作用、纠偏作用、凝聚作用和关怀作用。为了促进和谐劳动关系建设,企业应在思想政治工作中建设关怀机制、协商机制、回应机制、创新机制。