企业培训积分管理系统的设计与开发

系统培训是企业乃至国家对于人才培养最为广泛和普遍的一种培养形式,而为了提升培训的效果,越来越多的企业引入培训积分制进行培训管理。相较于传统的积分管理模式,培训积分管理系统的开发可以利用计算机技术大大减少培训管理人员以及统计人员的工作,系统中积分对照表由积分管理员建立维护,所有积分均由系统自动根据积分对照表计算,避免了人员计算积分错误的情况。通过长期的运行,系统中会保存大量人员培训数据,为后期的培训分析和计划制定提供大数据支持。