探讨劳动合同法视角下的劳动用工风险防范

在社会这个大环境中,雇佣与被雇佣关系成为一种人与人之间的社会关系。在这种雇佣关系中有着两大种情况:长期合同与短期合同。 长期合同针对的是在企业中通过正规的招聘会进入的劳动者。而短期合同针对的是一些工地上廉价的劳动力例如农民工等,这就需要严格地遵 循合同办事,符合国家的劳动法。