旅游企业人力资源管理的挑战与创新

旅游行业能够满足我国经济市场体系发展具有重要作用,在旅游行业的发展过程中,人力资源的管理直接影响着旅游行业 的发展。为实现旅游行业的发展需求,人力资源管理必然要进行改革与创新。因此,人力资源管理制度改革与创新,进而促进旅游行 业可持续性发展策略。